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第六站：江西龙南站

年11月11日下昼，江西龙南门店的金云雀新老职工在墟市部经营司理陈炯老师、经营司理宋昶老师的率领下结尾了本次为期三天的职工培训运动。

墟市部司理陈炯向学生解说培训的宗旨

本次拓展旨在增加末端营销团队的开垦力和凝结力，驱策团队士气，造就互相配合、互相援助的团队精力，擢升末端专卖店的生意手腕、团队协调水准，将本次培训的所得应用到实习之中，让团队表现更大的聚协力气。

金云雀门窗的早会文明

陈炯司理在给学生解说产物学识

在培训课程呈现特等的学生取得红五星激发策动的奖赏

云赞贩卖系统导入落地培训第一站路途完美停止

第七站：江西宜春本次培训时光为11月12日~11月14日，咱们的培训团队到达江西宜春对本地门店的金云雀职工施行系统培训。陈炯司理在给学生先容产物学识这次培训旨在经过课程的培训擢升学生们的产物学识，造就学生们敢为人先的精力。擢升团队协调水准，擢升职工们的做事手腕、效率。开辟学生们的自我潜能，擢升本身手腕，保留不停超出自我。金云雀职工们在用心听讲

经过互动增添学生们的主动性

培训中特等学生取得激发策动的奖赏

至此，金云雀门窗云赞贩卖系统导入落地培训完美闭幕。

公司珍视人材输入人材培训，筑梦扬帆离不开每一位“金云雀人”的配合与协调，金云雀门窗对店面施行了大更换，从人员征象、店面装修、恰谈桌、效劳、贩卖等施行了准则化引导，门店征象大气了，功绩倍增进。金云雀门窗云赞贩卖系统导入落地培训，包括了开店、团队组建、店面经管、生意经管、公司对接等多方面体例，让门店经营更通顺更好！于困境中求生计，在顺境中求进展，在胜利的路上多份保险。产物举荐预览时标签不成点收录于合集#个

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